優(yōu)化精準(zhǔn)引才 做強(qiáng)佛山人才服務(wù)品牌

　　優(yōu)化精準(zhǔn)引才 做強(qiáng)佛山人才服務(wù)品牌

　　新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革蓬勃發(fā)展，人才和技術(shù)成為城市競爭的制勝法寶。佛山經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展比以往任何時(shí)候都更需要人才支撐，尤其是一大批層次高、創(chuàng)新能力強(qiáng)的人才。我們要做好精準(zhǔn)引才、人才培養(yǎng)工作，做強(qiáng)佛山人才服務(wù)品牌，為佛山經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供智力支撐。

　　不久前，廣東(佛山)博士和博士后人才交流與科技項(xiàng)目對(duì)接會(huì)(下稱“博交會(huì)”)在佛山舉辦。佛山吹響了招才攬智的集結(jié)號(hào)，大會(huì)促成了一批人才和項(xiàng)目合作意向的達(dá)成。

　　調(diào)查顯示，現(xiàn)場共有1200多名博士博士后等各類高層次人才參會(huì)，781位博士博士后向各招聘單位投遞簡歷，初步達(dá)成簽約意向的博士博士后共146人，開展項(xiàng)目對(duì)接共156次，有簽約合作意向項(xiàng)目39個(gè)，有9家投資機(jī)構(gòu)對(duì)13個(gè)博士博士后項(xiàng)目達(dá)成初步投資意向。

　　結(jié)合博交會(huì)籌辦，季華實(shí)驗(yàn)室到全國30多所高校宣講，收到800多份博士生簡歷，目前已向230多名博士生發(fā)出錄取通知，今年全市引進(jìn)博士博士后將超過600人，比上一年大幅增加。

　　這次博交會(huì)，共邀請(qǐng)了清華大學(xué)、北京大學(xué)、吉林大學(xué)、武漢大學(xué)、中山大學(xué)等10多所國內(nèi)高校參會(huì)，共有15位省內(nèi)外高校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出席，白俄羅斯國家科學(xué)院副院長、院士帶隊(duì)參會(huì)。開幕式上，佛山市委常委、組織部長楊朝暉向與會(huì)代表表達(dá)了佛山“聚天下英才而用之”的誠意和決心，通過各大主流媒體和參會(huì)人員傳遞到社會(huì)各界。會(huì)后，不少博士博士后表示，深刻感受到佛山的熱情與誠意，希望能在佛山就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　博士和博士后人才是推動(dòng)佛山創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的重要生力軍，是新時(shí)代各地爭搶高層次人才的核心部分，也是佛山人才工作的特色和重要抓手。

　　佛山博士后工作開展比較早，1995年經(jīng)國家人事部批準(zhǔn)，設(shè)立了佛山企業(yè)博士后工作站，是全國首批以城市為單位的博士后工作站，目前，佛山共有61家博士后工作站，設(shè)站數(shù)量位居全國地級(jí)市前列。前些年，我們舉辦過全國性的博士后人才交流洽談會(huì)并取得成功，具有舉辦此類大會(huì)的經(jīng)驗(yàn)。

　　博士和博士后人才隊(duì)伍建設(shè)要有更大的發(fā)展，必須借助更高更大的平臺(tái)，博交會(huì)正是這樣的范例。

　　除了積極搭建高質(zhì)量、高水平平臺(tái)，佛山在政策扶持方面也下足了功夫。

　　去年1月11日，佛山出臺(tái)《佛山市人才發(fā)展體制機(jī)制改革實(shí)施意見》后，深入調(diào)查研究，推動(dòng)各職能部門配套出臺(tái)了領(lǐng)軍人才、博士博士后、中初級(jí)人才、青年拔尖人才、文化英才、名醫(yī)扶持和人才舉薦等15份實(shí)施細(xì)則，發(fā)布了領(lǐng)軍人才目錄。市科技局修訂了人才團(tuán)隊(duì)資助辦法，大幅提高團(tuán)隊(duì)資助標(biāo)準(zhǔn)。

　　總體上，佛山初步構(gòu)建了以《佛山市人才發(fā)展體制改革實(shí)施意見》為總綱、以15份實(shí)施細(xì)則為支撐的人才政策體系。

　　例如，博士后工作站建站補(bǔ)貼提高到100萬元，在站博士后生活補(bǔ)貼18萬元/年，這個(gè)措施極大激發(fā)了企業(yè)建立博士后工作載體、引進(jìn)博士后的動(dòng)力，部分設(shè)站單位新進(jìn)站博士后數(shù)量是往年的數(shù)倍。往年佛山市常年在站博士后45人左右，博士后政策扶持新政策出臺(tái)后，常年在站博士后超過100人，在站博士后數(shù)量翻番。

　　未來，佛山市人社部門將繼續(xù)推動(dòng)高層次人才的引進(jìn)、培育工作。具體來說，我們將做好四個(gè)方面的工作。

　　首先，是加大人才政策宣傳力度，人才政策宣傳常態(tài)化，全方位不留死角做好政策宣傳推廣工作，充分利用國交會(huì)、海交會(huì)等國際化、綜合性的人才交流大會(huì)，組團(tuán)參展、統(tǒng)一布展，統(tǒng)一宣傳。充分發(fā)揮人才驛站的輻射作用，發(fā)放宣傳資料，提供政策咨詢，擴(kuò)大宣傳范圍，提升佛山人才政策影響力。

　　其次，是充分發(fā)揮人才驛站的橋梁紐帶作用，與國內(nèi)外知名高校和科研院所建立長期合作機(jī)制，定期發(fā)布緊缺人才目錄，開展人才需求和項(xiàng)目對(duì)接，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)引才、靶向引才。

　　與此同時(shí)，持續(xù)加大人才培養(yǎng)力度也是一大重點(diǎn)。佛山將積極做好廣東省青年優(yōu)秀科研人才國際培養(yǎng)計(jì)劃博士后派出項(xiàng)目、廣東省博士后人才支持計(jì)劃海外青年博士后引進(jìn)項(xiàng)目以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才的選拔工作。在此基礎(chǔ)上，建設(shè)好佛山市博士博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地，引進(jìn)高素質(zhì)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)和高素質(zhì)人才進(jìn)駐。

　　為了給各類人才提供更加精準(zhǔn)高效的服務(wù)，佛山將進(jìn)一步優(yōu)化人才服務(wù)平臺(tái)，依托“1+5”高層次人才服務(wù)專區(qū)和“優(yōu)粵佛山卡”平臺(tái)，整合政務(wù)服務(wù)、科技服務(wù)、生活服務(wù)、文化服務(wù)、商旅服務(wù)，打通全市人才服務(wù)資源，實(shí)現(xiàn)人才服務(wù)“一卡通”，形成佛山人才服務(wù)品牌，最大限度為人才提供各種便利，把服務(wù)做到最末端，做到人才心坎上。

　　(作者系佛山市博士后工作管理委員會(huì)辦公室副主任 張東航）