浙江青田:立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展 培育商旅人才
原標(biāo)題 浙江青田:立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展 培育商旅人才
日前,青田縣舉辦的商旅骨干人才培訓(xùn)班落下帷幕,50名學(xué)員歷經(jīng)6個(gè)月奔赴全省各地,學(xué)理論、開(kāi)講堂、訪名企、比實(shí)操,在重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)崗位深入實(shí)踐鍛煉。
此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、主題鮮明、重點(diǎn)突出,培訓(xùn)的專業(yè)強(qiáng)、層次高、強(qiáng)度大,是青田縣在新形勢(shì)下培育專業(yè)化、復(fù)合型人才的一次有益嘗試和探索。
緊扣實(shí)際需求 人才“復(fù)合”培養(yǎng)
十三五期間,青田縣以突破商貿(mào)銷售百億、突破旅游投資百億為目標(biāo),依托青田縣商旅業(yè)兩大“航空母艦”——僑鄉(xiāng)進(jìn)口商品城、千峽湖生態(tài)旅游度假區(qū),充分發(fā)揮得天獨(dú)厚的自然資源和華僑資源,搭乘“一帶一路”的快車,通過(guò)設(shè)計(jì)平臺(tái)、拓寬渠道,加快青田人經(jīng)濟(jì)向青田經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)化。在商貿(mào)旅游業(yè)快速發(fā)展的當(dāng)下,青田縣對(duì)人才的渴望更加迫切,人才短缺已成為制約商貿(mào)旅游業(yè)跨越發(fā)展的瓶頸,亟需培養(yǎng)一批精管理、善經(jīng)營(yíng)、適應(yīng)發(fā)展的復(fù)合型骨干人才。
為此,青田縣針對(duì)性地舉辦了一次與以往“不一樣的”商旅人才培訓(xùn)。培訓(xùn)班共有來(lái)自縣機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和商旅各行各業(yè)的50名學(xué)員參訓(xùn)。培訓(xùn)課程分為浙江工商大學(xué)理論學(xué)習(xí)和省內(nèi)商旅龍頭企業(yè)掛職鍛煉“實(shí)踐課堂”兩個(gè)階段,并設(shè)置了課題調(diào)研、結(jié)業(yè)答辯等環(huán)節(jié)。
學(xué)做緊密結(jié)合 全員“實(shí)戰(zhàn)”淬火
從2017年6月27日起,學(xué)員們懷揣著“助力青田發(fā)展”的初心踏入浙江工商大學(xué)校園,開(kāi)始了為期2個(gè)月的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。培訓(xùn)班在師資方面選聘一批具有扎實(shí)理論功底和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)專家和企業(yè)精英擔(dān)任教師。
白天學(xué)員們聽(tīng)取專家授課,開(kāi)展專題討論,進(jìn)行案例分析,趕赴知名企業(yè)參訪;晚上學(xué)員們積極開(kāi)展商旅人生講壇、辯論比賽、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、拓展運(yùn)動(dòng)等一系列班級(jí)活動(dòng)。
“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”。從2017年7月27日起,學(xué)員中的行業(yè)從業(yè)者回到各自單位實(shí)踐,28名公職人員則按照“供需結(jié)合、適銷對(duì)路、對(duì)崗匹配”原則,分批次到義烏小商品城、海寧皮革城、西溪濕地、莫干山景區(qū)、千島湖景區(qū)等10家省內(nèi)知名商旅單位進(jìn)行為期3個(gè)月的實(shí)踐鍛煉,每一個(gè)半月互換掛職單位進(jìn)行復(fù)合型測(cè)試,將掛職期間的所學(xué)所思、所見(jiàn)所聞化為自身本領(lǐng),更好地運(yùn)用到實(shí)際工作中去。
“如何打造青田僑鄉(xiāng)進(jìn)口商品城區(qū)域品牌?怎樣突破青田石雕行業(yè)發(fā)展瓶頸?”學(xué)員們利用學(xué)習(xí)掛職間隙繼續(xù)“挑燈夜戰(zhàn)”,為青田縣商旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展“把脈問(wèn)診”。他們緊密結(jié)合青田縣實(shí)際,與知名企業(yè)老板、專家教授互動(dòng)交流,以當(dāng)下青田商貿(mào)旅游發(fā)展的短板為切入點(diǎn)致力為打造縣域經(jīng)濟(jì)最大增長(zhǎng)極作出積極貢獻(xiàn)。
資智激情碰撞 引燃“雙創(chuàng)”火花
“這次培訓(xùn)讓我提升了對(duì)市場(chǎng)的判斷和認(rèn)識(shí),近期我已經(jīng)新開(kāi)辦了3家進(jìn)口紅酒專賣店,與4家代理商簽訂了合同?!甭梦靼嘌廊A僑毛燕偉說(shuō)。商旅骨干人才培訓(xùn)班在骨干人才、高等院校、掛職單位、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)之間搭起了資本與智力的融匯之橋,鋪設(shè)了資智攜手共贏的創(chuàng)新之路。
在平湖市臨滬產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)掛職見(jiàn)習(xí)的夏樂(lè)是一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,在參加了當(dāng)?shù)亟M織的“雙招雙引”培訓(xùn)后,他積極溝通聯(lián)系,邀請(qǐng)了產(chǎn)業(yè)園內(nèi)部分進(jìn)口商品超市負(fù)責(zé)人來(lái)青考察。學(xué)員余文杰則打起了青田“洋女婿”的主意,他正在積極邀請(qǐng)法國(guó)生態(tài)建筑設(shè)計(jì)師奧利維-格瑞德為他們公司的旅游項(xiàng)目考察指導(dǎo)。
“這次骨干人才培訓(xùn)班舉辦后,效果非常好,學(xué)員不僅學(xué)到很多有關(guān)商貿(mào)旅游業(yè)的知識(shí)和技巧,還通過(guò)與知名企業(yè)、專家學(xué)者等交流,為青田縣和其他發(fā)達(dá)地區(qū)搭建了一處處合作和交流的平臺(tái),成效顯著。”縣委組織部負(fù)責(zé)人說(shuō)。
如今,隨著骨干人才培訓(xùn)班的結(jié)束,廣大學(xué)員帶著沉甸甸的收獲重新回到了各自的工作崗位,把所學(xué)所獲轉(zhuǎn)化成扎實(shí)工作的素質(zhì)和能力,以更加飽滿的熱情,更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),積極推動(dòng)全縣商貿(mào)旅游業(yè)跨越式發(fā)展,爭(zhēng)當(dāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)中的排頭兵、領(lǐng)頭雁。(包塔娜 通訊員 葉春籠 吳琦 吳懿怡)