重慶國創(chuàng)會“海歸選手”：歸國創(chuàng)業(yè)看重機會與伙伴

　　原標(biāo)題：聚焦重慶國創(chuàng)會“海歸選手”：歸國創(chuàng)業(yè)看重機會與伙伴

　　中新網(wǎng)重慶9月6日電(陳茂霖)6日，畢業(yè)于澳大利亞昆士蘭大學(xué)的張學(xué)志博士將手頭工作處理完畢后，打開電腦桌面上的PPT，將里面的內(nèi)容又復(fù)習(xí)了一遍?！拔椰F(xiàn)在要做的，就是確保在參加國創(chuàng)會的時候，我對項目的表達完整而準(zhǔn)確，一個字都不能錯?！睆垖W(xué)志說。

　　今年4月，2017重慶國創(chuàng)會面向海內(nèi)外分發(fā)“招才令”，誠邀天下英才參與2017國創(chuàng)杯大賽，共收到千余名報名材料，經(jīng)過專業(yè)評審團初期的層層篩選，最終確定98支項目參與2017國創(chuàng)杯復(fù)賽。為保證項目的廣泛性和針對性，2017國創(chuàng)杯大賽復(fù)賽在海內(nèi)外設(shè)六大賽區(qū)，分別為：北京、深圳、上海、美國硅谷、新加坡、英國倫敦，復(fù)賽選出30余支優(yōu)秀項目，將參加9月9日的2017國創(chuàng)杯大賽決賽。

　　張學(xué)志作為受邀者之一，帶著他和朋友共同開發(fā)的項目來到重慶?！拔覀冞@個項目已申請兩項美國發(fā)明專利和四項中國發(fā)明專利，其中二項中國發(fā)明專利與一項美國發(fā)明專利已經(jīng)授權(quán)，可以幫助企業(yè)大幅度降低物流成本?！睆垖W(xué)志告訴記者，他帶到重慶的項目是一個基于云計算和物聯(lián)網(wǎng)的智能化物流管理與大數(shù)據(jù)平臺，可以實現(xiàn)物流企業(yè)的信息化管理以及貨物和供應(yīng)鏈的全球?qū)崟r追蹤，并建立把假冒偽劣產(chǎn)品排除在外的商品流通體系，適用于超市、中小物流企業(yè)，以及中小企業(yè)的智能化倉儲、供應(yīng)量管理等領(lǐng)域，操作簡便，使用成本低廉，可以幫助企業(yè)節(jié)約大量的物流成本和人力成本。

　　“平臺是我和兩個朋友共同開發(fā)的，現(xiàn)在他們一個在澳大利亞，一個在德國，”張學(xué)志說，“重慶擁有國際物流大通道，這些年發(fā)展也很快，機會很多，如果這次我在重慶能找到合作伙伴讓項目落地，他們會第一時間辭職回國，一起把這個平臺做起來?！?/p>

　　近年來，隨著兩江新區(qū)、中新(重慶)戰(zhàn)略性互聯(lián)互通示范項目和重慶自貿(mào)試驗區(qū)三大國家級開放平臺發(fā)力，重慶加快了國家重要現(xiàn)代制造業(yè)基地、國內(nèi)重要功能性金融中心、西部創(chuàng)新中心和內(nèi)陸開放高地、長江上游地區(qū)經(jīng)濟中心建設(shè)，對高端人才的需求也進一步增強，本屆國創(chuàng)會全市31個區(qū)縣和衛(wèi)計委等4個市級部門、179家企事業(yè)單位就拿出了近期急需人才職位1146余個，人才需求3010余名。

　　“但是要想吸引更多的全球高端人才來重慶，僅僅靠提供工作崗位是不夠的，還需要更多的軟實力。”2017國創(chuàng)會組委會負(fù)責(zé)人告訴記者，高端人才在全球都是稀缺資源，對于這個群體來說，自我價值的實現(xiàn)比一個單純的工作崗位更重要，就以目前組委會的收到1056名海內(nèi)外人才報名參會的資料來說，就有776人攜帶項目，其中博士及以上學(xué)歷占59%，來自海外的人才及有海外經(jīng)歷者占73%。

　　這些“項目選手”涉及了云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、智能制造、文化創(chuàng)意、機器人及智能裝備、節(jié)能環(huán)保、通用航空、新材料、生物醫(yī)療及醫(yī)療器械、新能源及智能汽車、軟件設(shè)計、文化旅游、跨境電商、互聯(lián)網(wǎng)金融等十多個領(lǐng)域，從他們填寫的項目意向來看，創(chuàng)辦企業(yè)占了大多數(shù)，成果推薦緊隨其后，有的項目負(fù)責(zé)人本身就在大公司擔(dān)任CEO、董事總經(jīng)理等職務(wù)，他們來重慶，更多是看好重慶的發(fā)展，想在這里尋找機會和能一起實現(xiàn)自我價值的事業(yè)伙伴。

　　據(jù)了解，為吸引人才落地，重慶先后出臺了《重慶市引進高層次人才若干優(yōu)惠政策規(guī)定》和《重慶市引進海內(nèi)外英才“鴻雁計劃”實施辦法》兩個文件。其中，前者注重學(xué)術(shù)評價，后者注重市場化引才，各有側(cè)重，互為補充，形成了一個比較完備的引才政策體系。

　　此外，為給引才引智提供足夠的資金保障，重慶兩江新區(qū)設(shè)立每年不低于1億元的人才專項資金。針對優(yōu)秀項目，兩江新區(qū)還設(shè)立10億元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項資金，對海內(nèi)外頂尖人才團隊或領(lǐng)軍人才團隊帶國際領(lǐng)先的關(guān)鍵技術(shù)、科技創(chuàng)新成果來兩江新區(qū)開展研發(fā)工作或科技成果轉(zhuǎn)化的，采取“一事一議”的方式，給予項目扶持資金、啟動資金、投資貸款利息補貼和產(chǎn)業(yè)基金等金融支持。