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加拿大一酒店易主華裔員工減少 工會指責(zé)其歧視

2018年12月21日 09:17   來源:中國僑網(wǎng)   參與互動參與互動
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  中國僑網(wǎng)12月21日電 據(jù)加拿大《星島日報》報道,代表加拿大溫哥華列治文福朋喜來登溫哥華機場酒店(Four Points by Sheraton)員工的UNITE HERE 40分會,19日下午會見媒體,稱該酒店一年前易主后,華裔員工人數(shù)由原來的八成大幅削減至四成,他們促請列治文市政府支持因參與工會活動而遭受歧視的華裔工人。酒店方面則發(fā)表聲明稱,工會指責(zé)他們歧視華裔員工是誹謗。

  據(jù)UNITE HERE 40分會主席陳西娜表示,福朋喜來登溫哥華機場酒店原有50名員工,其中華裔占40人,一年前酒店易主后,員工總數(shù)就下降至37人。其中華裔僅剩17人,比例從原來的80%大幅削減至約45%。大部分中餐飲部門的員工被辭退,而繼續(xù)為酒店工作的員工也受到不公平的待遇,他們提出的休病假、回國探望患病家人或是參加葬禮等正當(dāng)要求,屢屢遭到酒店拒絕。

  陳西娜認(rèn)為,酒店這樣對待這些員工的原因是他們今年2月投票加入了工會,爭取在工作上的發(fā)言權(quán)及重視。

  而工會目前正與酒店方面進(jìn)行談判,希望為酒店員工簽訂公平合理的合約,保護(hù)員工的利益。目前員工都在無合約狀態(tài)下工作。

  該酒店華裔雇員梁洛潼表示,她擔(dān)任酒店前臺職務(wù)已經(jīng)6年,因她支持工會較早時遭到酒店解雇,后來卑詩勞資關(guān)系局勒令恢復(fù)她職位,她才得以繼續(xù)在酒店工作。

  她指出,列治文華裔人口超過人口總數(shù)的一半,許多酒店旅客都是華人,福朋喜來登酒店過去曾多次因只有一名能說中文的職員當(dāng)值,令酒店職員難以用賓客的語言為他們提供適切的服務(wù)。她不明白為何酒店管理層解雇這么多華裔員工,速度之快令人震驚。她希望每個人在職場上都能得到平等對待。

  陳西娜指出,列治文是加拿大最友好、最具包容性的城市,希望市府能對該酒店針對華裔員工的做法進(jìn)行審查。

【責(zé)任編輯:齊倩茹】
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