哈佛內(nèi)部文件揭招生或涉歧視 案件或?qū)?0月開庭審理
中國僑網(wǎng)6月17日電 綜合美國《世界日報》報道，近日，哈佛提交的一份報告顯示，亞裔在“人格特質(zhì)”的評分整體上偏低，成了申請入學(xué)的最大障礙。哈佛律師表示，報告不完整，不適合做出招生歧視的結(jié)論。歧視案或?qū)⒂?0月開庭審理。
哈佛招生涉歧視亞裔一案，依法官要求期限，校方當(dāng)?shù)貢r間15日向法院遞交相關(guān)文件，其中包括一分2013年哈佛內(nèi)部研究辦公室(OIR)調(diào)查的報告顯示，若只憑學(xué)業(yè)成績和學(xué)術(shù)表現(xiàn)，哈佛的亞裔學(xué)生比率可達(dá)43%； 但回到現(xiàn)實(shí)，亞裔申請人雖然學(xué)業(yè)成績表現(xiàn)最強(qiáng)，課外活動與校友面試的表現(xiàn)也不弱，但在“人格特質(zhì)”的評分整體上偏低，成了申請入學(xué)的最大障礙。
據(jù)哈佛學(xué)生校報Crimson報導(dǎo)，狀告哈佛的“學(xué)生公平入學(xué)”(Students for Fair Admissions, SFFA) 組織指出，這份OIR報告是支持歧視亞裔指控的證據(jù)；SFFA主席Edward Blum在聲明中寫到，當(dāng)天的法庭文件揭露了哈佛對亞裔申請學(xué)生歧視的驚人程度。
這項名為《哈佛的財政和招生》報告，使用了當(dāng)時哈佛近十年的招生人口數(shù)據(jù)建立模型，據(jù)以評估各種因素影響入學(xué)可能性，其中一項是若僅根據(jù)學(xué)術(shù)成就和成績來招生的結(jié)果。
SFFA的法庭文件指出，哈佛若僅根據(jù)學(xué)術(shù)成就和成績招生，哈佛亞裔學(xué)生比率將增加一倍以上至43%；報告中還建議不要公開此分析，指公眾會從中發(fā)現(xiàn)決定錄取與否的一些因素。
哈佛律師否認(rèn)：報告不完整
這項報告曾被哈佛高層傳閱，不過從未公開；哈佛律師再度否認(rèn)歧視亞裔，指該報告不全面。
哈佛律師表示，SFFA引用哈佛ORI部分員工說法的文件，聲稱亞裔申請者在招生過程中受到不公待遇，但是這些文件中的分析并不是用來評估哈佛是否刻意歧視，在這方面并沒有任何相關(guān)結(jié)論。
“這份ORI報告是不完整、初步，且基于有限數(shù)據(jù)的。”哈佛律師說，報告并沒有考慮哈佛招生評估的部分關(guān)鍵信息；在另一份全面觀察審閱哈佛招生過程的調(diào)查中，并沒有顯示對亞裔招生有任何負(fù)面影響。
種族項目 僅亞裔受負(fù)面影響
2012年曾有哈佛畢業(yè)生Ron K. Unz指責(zé)哈佛招生“反亞裔”，因而該校OIR進(jìn)行內(nèi)部調(diào)查后總結(jié)，“亞裔表現(xiàn)優(yōu)異學(xué)生的入學(xué)率更低”，且亞裔是在種族項目內(nèi)唯一有負(fù)面影響的群體。
2013年初，OIR推出第二分報告，重點(diǎn)分析亞裔和白人申請者間招生比率，且僅限于非傳承生或體育生。
該報告發(fā)現(xiàn)，亞裔在考試成績、學(xué)術(shù)成就和總體分?jǐn)?shù)等方面都大大優(yōu)于白人學(xué)生，在10項比較當(dāng)中，僅在個人素質(zhì)(personal rating)上，白人學(xué)生得分更高；同時，類似成績情況下，白人學(xué)生通常錄取率高于亞裔學(xué)生。
SFFA指責(zé)哈佛招生和財政援助辦公室負(fù)責(zé)人菲茨蒙斯(William R. Fitzsimmons)收到報告后，并未采取任何行動。
亞裔多年投訴歧視 哈佛冷處理
“學(xué)生公平入學(xué)”組織在給法官的備忘錄中寫到，當(dāng)美國原住民、西語裔或非裔提出對于在校比例擔(dān)憂時，哈佛立刻高度重視，校長福斯特(Drew Faust)甚至為此寫過一篇公開社論；亞裔畢業(yè)生、學(xué)生、申請者，甚至至少一名哈佛教職員工多年來都一直提出類似擔(dān)憂。
有一個案例是，在審閱和分析了哈佛招生族裔相關(guān)數(shù)據(jù)后，一名內(nèi)部研究辦公室(OIR)亞裔成員，對副教務(wù)長說招生過程對亞裔學(xué)生有嚴(yán)重偏見，但副教務(wù)長并未進(jìn)行任何調(diào)查。另外，有人對一名哈佛面試官表示，近十年來他面試者中沒有一名亞裔被錄取，通常簡歷比其他學(xué)生更好，但被形容為“典型”或無特色而被拒，其他族裔同樣情況卻被錄取。
另有一名面試官表示，哈佛會明確告知面試官學(xué)校對某種特定的非裔或西語裔申請者有特別興趣，要求盡量多錄取或勸這些學(xué)生選擇哈佛。
檔案顯示，2012年時哈佛校長收到一名來自90多歲、對學(xué)校捐款的校友來信，要求學(xué)校對來自特定國家或原籍國的學(xué)生設(shè)錄取人數(shù)限制，因為他上次到劍橋市路上看到大量東方學(xué)生(oriental students)，建議減少到5%。哈佛招生負(fù)責(zé)人未指出該校友歧視問題，還友好回信感謝他“考慮周全的觀察”。哈佛校長贊同此回復(fù)，并指由于是私人回復(fù)，不需公開或考慮亞裔學(xué)生反應(yīng)。
“學(xué)生公平入學(xué)”還指出被稱為“哈佛預(yù)備學(xué)?！钡募~約特殊高中史岱文森(Stuyvesant High School)的哈佛錄取情況可明顯反映亞裔遭歧視情形。該校超過70%的學(xué)生是亞裔；通常每年有十名學(xué)生錄取哈佛，但其中亞裔時常不到一半；換句話說，該高中白人學(xué)生比亞裔更有機(jī)會進(jìn)哈佛。
歧視案或?qū)?0月開庭審理
哈佛大學(xué)2014年起被“學(xué)生公平入學(xué)”組織(Students for Fair Admissions)狀告招生歧視亞裔，成為當(dāng)前平權(quán)法案爭論焦點(diǎn)。雙方15日在法官所設(shè)截止日當(dāng)天向波士頓聯(lián)邦地區(qū)法院提交文件作證，都要求立即判決己方勝訴。若未獲準(zhǔn)，訂于今年10月15日開庭審理。
波士頓聯(lián)邦法院自2014年以來多次與原被告舉辦聽證會，雙方先后交換了超過9萬份文件，其中包含哈佛在校生和申請者資料、近六年招生紀(jì)錄、哈佛錄取相關(guān)的內(nèi)部報告等。今年4月，“學(xué)生公平入學(xué)”組織要求公開上述檔案，指公眾有權(quán)知曉實(shí)情；同時稱這些文件若做有效證據(jù)，此案已無需審理可直接判決哈佛敗訴。
哈佛大學(xué)反駁這些文件相當(dāng)于商業(yè)機(jī)密，其中包含學(xué)生的個人隱私以及學(xué)校招生過程的機(jī)密信息，僅用做證據(jù)的部分才需要公開。法官綜合雙方意見，要求在6月15日前對哈佛數(shù)千頁招生相關(guān)信息進(jìn)行編輯，去掉涉及個人隱私部分后公開。(劉晨懿之)
