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美華裔清潔工因工傷被開除 律師:傷殘歧視可提告

2017年07月11日 10:06   來源:中國僑網(wǎng)   參與互動(dòng)參與互動(dòng)
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  中國僑網(wǎng)7月11日電 據(jù)美國《世界日報(bào)》報(bào)道,一名華裔男子在美國一家公司擔(dān)任清潔工,日前在工作中不小心撞到頭部,導(dǎo)致腦出血送醫(yī)。待出院后繼續(xù)在家休息等待徹底康復(fù),哪知就在他休息期間,突然收到公司解雇通知,也因此失去醫(yī)療保險(xiǎn)。對(duì)此律師表示,這名男子生病期間被解雇,屬于明顯傷殘歧視,可聘律師提告。

  64歲的林先生10日前往美國亞裔社團(tuán)聯(lián)合總會(huì)舉辦的法律咨詢求助。據(jù)他介紹,他在一家美國公司任清潔工超過12年,4月在工作期間不小心撞到頭部,當(dāng)時(shí)除了覺得疼沒有其他異常情況, 因此未上報(bào)主管,繼續(xù)照常工作。但幾天后突然出現(xiàn)腿腳無法動(dòng)彈等癥狀,經(jīng)家庭醫(yī)生就醫(yī),發(fā)現(xiàn)情況嚴(yán)重,立即致電救護(hù)車將他送至醫(yī)院,隨后醫(yī)生診斷他腦出血,需要立即手術(shù)治療。

  在醫(yī)院待了四天后,醫(yī)生向林先生開出傷殘證明,并讓他返回家休養(yǎng),但6月30日公司寄來一封郵件,通知他被解雇了,隨后林先生與公司溝通多次無果,4日被公司正式開除,因此失去醫(yī)療保險(xiǎn),無法支付后期治療費(fèi)用。

  對(duì)于林先生的遭遇,黎保利律師樓案件經(jīng)理宋大維表示,林先生雖然在頭剛被撞時(shí)沒向公司報(bào)備,但只要有醫(yī)生證明,即可要求工傷賠償,負(fù)責(zé)其醫(yī)療費(fèi)用以及工資損失。而該公司在林先生治療期間將他開除,屬傷殘歧視,林先生可聘請律師向該公司提告,維護(hù)自身合法權(quán)益。

【責(zé)任編輯:張金杰】
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