華人在新西蘭最難找工作 移民生活“痛并快樂著”
中國(guó)僑網(wǎng)7月10日電 據(jù)新西蘭先驅(qū)報(bào)中文網(wǎng)報(bào)道，今年5月，新西蘭商業(yè)、創(chuàng)新和就業(yè)部(MBIE)發(fā)布了名為《定居新西蘭：移民經(jīng)歷感想》的調(diào)查報(bào)告。報(bào)告就移民工作和生活進(jìn)行了廣泛的抽樣調(diào)查，結(jié)論是：
盡管絕大多數(shù)移民對(duì)新西蘭很滿意、愿意在新西蘭永居，但歧視正在成為很多移民的切膚之痛；而中國(guó)移民，竟然是最難在新西蘭找到工作的群體。
總體滿意
超過(guò)九成的移民對(duì)新西蘭感到滿意或非常滿意。這個(gè)數(shù)字在2012年是86%，2015年已經(jīng)上升到91%。
推動(dòng)移民選擇新西蘭的最大原因是自然環(huán)境。這里被認(rèn)為是世界最后一塊凈土，從壯麗的冰川到如畫的峽灣、起伏的群山、廣袤的平原以及綿延不絕的海灘，新西蘭擁有多姿多彩的自然遺產(chǎn)。超過(guò)六成移民都表示首先吸引他們的是新西蘭這張“自然名片”。除此之外還有悠閑的生活方式、能找到好的工作和較少暴力犯罪等。
移民對(duì)新西蘭的滿意可以通過(guò)心理認(rèn)同體現(xiàn)：每三個(gè)移民中就有兩個(gè)自認(rèn)為是“kiwi”(新西蘭人)。但移民的參政熱情還沒有達(dá)到新西蘭人的平均水平。2011年大選，新移民的投票率在66%左右，2014年是70%，而新西蘭的平均投票率為78%。
歧視冒頭
盡管高達(dá)93%的移民都會(huì)向親朋好友推薦新西蘭，但越來(lái)越多人開始感受到這個(gè)國(guó)家的排外一面。針對(duì)移民的歧視大大削弱了移民的安全感，影響他們?cè)谛挛魈m的工作和生活。
根據(jù)報(bào)告，2015年有六成移民因?yàn)閬?lái)自海外而受到過(guò)至少一次不公平對(duì)待。一年前這個(gè)數(shù)字還只有五成，說(shuō)明新西蘭的右傾排外思想正在迅速抬頭。
在歧視場(chǎng)合上，辦公室不幸成為了重災(zāi)區(qū)，48%的移民歧視都發(fā)生在工作場(chǎng)所。緊隨其后的是公眾場(chǎng)所(37%)和求職過(guò)程中(34%)。
工作難找
高達(dá)八成的受雇移民表示，他們所從事的工作和擁有的技能/專業(yè)相符，對(duì)自己從事的工作感到滿意的移民約占73%。人口前三大城市中，移民對(duì)工作滿意程度的排序依次為惠靈頓(88%)>奧克蘭(71%)>基督城(69%)。
盡管根據(jù)調(diào)查，有七成移民認(rèn)為他們?cè)谡夜ぷ骰驌Q工作上并無(wú)難度，但仍然存在很多就業(yè)難的移民。對(duì)這些移民來(lái)說(shuō)，缺少本地工作經(jīng)驗(yàn)成為了最大的求職壁壘，有38%的移民抱怨新西蘭太看重本地經(jīng)驗(yàn)。其次是英文能力不過(guò)關(guān)(23%)和技能得不到新西蘭雇主的認(rèn)可(22%)。
在奧克蘭地區(qū)，有36%的新移民表示找工作很難；而在除坎特伯雷的整個(gè)南島，認(rèn)為找工作難的移民比例只有15%。這從側(cè)面說(shuō)明在南島人煙稀少的地區(qū)，有一技之長(zhǎng)的移民往往成為雇主爭(zhēng)搶的對(duì)象。
不同國(guó)家的移民都存在求職難問(wèn)題，但英國(guó)/愛爾蘭移民當(dāng)中這部分人的比例只有5%。其他國(guó)家分別為：南非(16%)，斐濟(jì)(28%)，菲律賓(30%)，印度(44%)。求職難度最高的是——中國(guó)移民。高達(dá)58%的中國(guó)移民抱怨在新西蘭找不到工作！
真實(shí)案例
針對(duì)找工作問(wèn)題，先驅(qū)報(bào)中文網(wǎng)隨機(jī)采訪了華人讀者K先生。他獲得新西蘭PR身份不到一年，正打算換個(gè)工作環(huán)境。他表示自己屬于“在找工作或換工作上并無(wú)難度”的那70%人群，現(xiàn)在雖然還沒有找到新工作，但他的心態(tài)很平和。K先生給自己設(shè)定了1個(gè)月到半年的求職期，他相信自己可以在這段時(shí)間找到滿意的新工作。
被問(wèn)到為什么華人人普遍覺得找工作難時(shí)，K先生說(shuō)英文水平和本地經(jīng)驗(yàn)是制約華人人求職的兩大障礙，但雇主也有難以推卸的責(zé)任，尤其是一些中資企業(yè)。
至于工作地點(diǎn)，K先生還是傾向于選擇中國(guó)移民最多的城市：奧克蘭。
