美華裔移民從麥當(dāng)勞員工干起 現(xiàn)擁有六家店

　　中國僑網(wǎng)7月9日電 據(jù)美國《世界日報》編譯報道，美國華裔林維托 (Victor Lim，音譯)1973年就讀夏威夷大學(xué)商學(xué)院時，找工作頻頻碰壁，因?yàn)楣静幌牍陀萌珪r間讀書的學(xué)生。只有一家公司看出他的創(chuàng)業(yè)潛力，提供他受訓(xùn)經(jīng)理的職位，這家公司就是麥當(dāng)勞。

　　40年后，林維托是麥當(dāng)勞獲獎最多的員工之一，也是餐飲業(yè)很受敬重的人物。他從受訓(xùn)經(jīng)理開始做起，最后爬到麥當(dāng)勞亞太部門負(fù)責(zé)人的職位。他于1987年買下開始他職業(yè)生涯的分店，做得有聲有色，現(xiàn)在經(jīng)營六家麥當(dāng)勞。

　　祖父從中國移民緬甸的林維托，在緬甸出生但在泰國長大，為了讀大學(xué)隨家人移民美國。alist雜志報導(dǎo)，在他找到麥當(dāng)勞的工作前，他打過各種工以支付大學(xué)學(xué)費(fèi)，包括修車技工、打掃庭院、餐廳打雜工等。他的決心和為了養(yǎng)家愿意從事粗重工作的特質(zhì)，幫助他往后事業(yè)飛黃騰達(dá)。

　　雖然林維托決定成為加盟店老板時，在麥當(dāng)勞已工作14年，為公司在全球各地開過餐廳，但他仍感到害怕，因?yàn)楝F(xiàn)在所有責(zé)任都落到他身上。

　　林維托認(rèn)為，生意成功和員工福祉有直接關(guān)系。如果他的員工快樂，生意就會蒸蒸日上，“我對待員工如同家人，因?yàn)槲乙?fù)責(zé)他們和他們家人的生計(jì)”。

　　周末時，林維托最喜歡的活動之一，就是開車巡視他的餐廳，和顧客聊天，了解小區(qū)現(xiàn)況。如此一來，他不但深入認(rèn)識顧客，也可感受到小區(qū)的搏動。他說: “在小區(qū)投資愈多，你的顧客就愈常光顧”。

　　林維托的兩個子女目前也在麥當(dāng)勞工作，他也受邀在大學(xué)講課。不過，退休不在他未來的計(jì)劃內(nèi)，在麥當(dāng)勞有個幸運(yùn)開始的40年后，林維托仍對工作精力充沛，“我喜歡我做的事，覺得興致盎然”。(宋凌蘭）