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美華裔移民從麥當(dāng)勞員工干起 現(xiàn)擁有六家店

2015年07月09日 16:34 來源:中國僑網(wǎng) 參與互動
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  中國僑網(wǎng)7月9日電 據(jù)美國《世界日報》編譯報道,美國華裔林維托 (Victor Lim,音譯)1973年就讀夏威夷大學(xué)商學(xué)院時,找工作頻頻碰壁,因?yàn)楣静幌牍陀萌珪r間讀書的學(xué)生。只有一家公司看出他的創(chuàng)業(yè)潛力,提供他受訓(xùn)經(jīng)理的職位,這家公司就是麥當(dāng)勞。

  40年后,林維托是麥當(dāng)勞獲獎最多的員工之一,也是餐飲業(yè)很受敬重的人物。他從受訓(xùn)經(jīng)理開始做起,最后爬到麥當(dāng)勞亞太部門負(fù)責(zé)人的職位。他于1987年買下開始他職業(yè)生涯的分店,做得有聲有色,現(xiàn)在經(jīng)營六家麥當(dāng)勞。

  祖父從中國移民緬甸的林維托,在緬甸出生但在泰國長大,為了讀大學(xué)隨家人移民美國。alist雜志報導(dǎo),在他找到麥當(dāng)勞的工作前,他打過各種工以支付大學(xué)學(xué)費(fèi),包括修車技工、打掃庭院、餐廳打雜工等。他的決心和為了養(yǎng)家愿意從事粗重工作的特質(zhì),幫助他往后事業(yè)飛黃騰達(dá)。

  雖然林維托決定成為加盟店老板時,在麥當(dāng)勞已工作14年,為公司在全球各地開過餐廳,但他仍感到害怕,因?yàn)楝F(xiàn)在所有責(zé)任都落到他身上。

  林維托認(rèn)為,生意成功和員工福祉有直接關(guān)系。如果他的員工快樂,生意就會蒸蒸日上,“我對待員工如同家人,因?yàn)槲乙?fù)責(zé)他們和他們家人的生計(jì)”。

  周末時,林維托最喜歡的活動之一,就是開車巡視他的餐廳,和顧客聊天,了解小區(qū)現(xiàn)況。如此一來,他不但深入認(rèn)識顧客,也可感受到小區(qū)的搏動。他說: “在小區(qū)投資愈多,你的顧客就愈常光顧”。

  林維托的兩個子女目前也在麥當(dāng)勞工作,他也受邀在大學(xué)講課。不過,退休不在他未來的計(jì)劃內(nèi),在麥當(dāng)勞有個幸運(yùn)開始的40年后,林維托仍對工作精力充沛,“我喜歡我做的事,覺得興致盎然”。(宋凌蘭)

【編輯:王海波】

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