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杭州留創(chuàng)園紀(jì)行:面對(duì)金融風(fēng)暴海歸創(chuàng)業(yè)信心不減
2009年02月21日 09:09  來(lái)源:人民日?qǐng)?bào)海外版   
  杭州的“硅谷精英沙龍”,旨在吸引更多的硅谷留學(xué)人員到杭州創(chuàng)業(yè)。圖為第一期活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。
杭州合眾信息工程有限公司首席技術(shù)官周宗和(右三)正在為員工做技術(shù)講解。

    金融危機(jī)襲來(lái),回國(guó)創(chuàng)業(yè)的海歸情況如何?作為海歸創(chuàng)業(yè)平臺(tái)和孵化器的留創(chuàng)園怎樣幫助他們“過(guò)冬”?近日,我們?cè)诩?xì)雨中到達(dá)杭州,采訪了金融風(fēng)暴中的杭州留創(chuàng)園和在這里創(chuàng)業(yè)的海歸……

  留創(chuàng)園主任的筆記本

  管宇——杭州市留學(xué)人員服務(wù)中心主任,在各媒體關(guān)于杭州留創(chuàng)園的報(bào)道中,經(jīng)常出現(xiàn)他的身影。我們此行的第一站,就是他的辦公室。

  知道我們要來(lái),他早早等候在辦公室,面前攤開(kāi)一個(gè)厚厚的筆記本,旁邊還有一疊文件。

  話題就從眼前的金融風(fēng)暴說(shuō)起,管宇先介紹了杭州市應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的大環(huán)境:2008年11月起,杭州市委、市政府組織了“向萬(wàn)家企業(yè)送溫暖”活動(dòng),全市機(jī)關(guān)干部都往企業(yè)跑,去看、去聽(tīng)、去了解企業(yè)都有什么困難,并制定了“六問(wèn)”:一問(wèn)企業(yè)資金周轉(zhuǎn)情況、二問(wèn)企業(yè)技改投入情況、三問(wèn)企業(yè)出口情況、四問(wèn)企業(yè)職工生活情況、五問(wèn)企業(yè)全年目標(biāo)任務(wù)情況、六問(wèn)企業(yè)下一年任務(wù)制定情況。通過(guò)這“六問(wèn)”,對(duì)企業(yè)進(jìn)行全面摸底考察,解決問(wèn)題,幫渡難關(guān)。

  海歸企業(yè)自然歸到管宇的名下。連續(xù)兩個(gè)多月,他幾乎天天在企業(yè)里轉(zhuǎn),手里的這本筆記本密密麻麻記滿了他收集到的各企業(yè)第一手資料。從了解的情況來(lái)看,一些加工制造企業(yè)因?yàn)樵牧蟽r(jià)格上漲面臨倒閉,而科研型企業(yè),因?yàn)楣疽?guī)模一般為中小型,獨(dú)立性強(qiáng)、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活,目前受沖擊不明顯。甚至對(duì)某些企業(yè)來(lái)說(shuō),金融危機(jī)使全球經(jīng)濟(jì)資源重新進(jìn)行分配組合,這反而是前所未有的發(fā)展良機(jī),海歸創(chuàng)辦的企業(yè)大多屬于后者。

  這一信號(hào)讓大家非常振奮,杭州市委、市政府馬上著手進(jìn)行下一步,對(duì)于有困難的企業(yè),減免各項(xiàng)規(guī)費(fèi),切實(shí)幫他們解決實(shí)際問(wèn)題。同時(shí),組織各種形式的“海歸沙龍”,用他們?cè)趪?guó)外積累的豐富經(jīng)驗(yàn)暢談“企業(yè)怎樣過(guò)冬”。請(qǐng)市長(zhǎng)與海歸創(chuàng)業(yè)精英面對(duì)面,就一些問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)做解答和批示,并推動(dòng)了后期一連串相關(guān)政策的出臺(tái),放在他辦公桌上的那些紅頭文件就是這些活動(dòng)最豐厚的收獲。

  管宇翻動(dòng)著他的筆記本,在介紹各企業(yè)情況時(shí)如數(shù)家珍。采訪完畢,我們要到企業(yè)去看一看,考慮到他工作繁忙,不好意思讓他再陪同。但管宇說(shuō):“不是專門陪你們,我也得到企業(yè)里再去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),聽(tīng)聽(tīng)反饋意見(jiàn),看看有沒(méi)有什么新問(wèn)題,這樣心里踏實(shí)!碑(dāng)然,出門前,他沒(méi)有忘了帶上那個(gè)筆記本。

  與其說(shuō)是我們?nèi)ゲ稍L,倒不如說(shuō)是我們隨同管宇在調(diào)研。走訪過(guò)程中,他甚至比我們?cè)儐?wèn)得更詳細(xì)、更深入,還逐條記錄在本子上。這一趟回去,他的筆記本大概又要用掉好幾頁(yè)了。也許不久以后,這個(gè)本子上密密麻麻的鋼筆字就會(huì)成為又一個(gè)紅頭文件,海外留學(xué)人員來(lái)杭創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策也會(huì)變得更加完善。

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編輯:張冬冬】
 
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