中國僑網(wǎng)消息：據(jù)美國《僑報(bào)》報(bào)道，年關(guān)將近，在惡劣的經(jīng)濟(jì)形勢之下，幾乎所有的人都在擔(dān)心明年的日子如何過？洛杉磯地區(qū)的華人，許多是從事進(jìn)出口業(yè)務(wù)、運(yùn)輸業(yè)務(wù)等國際貿(mào)易的服務(wù)性行業(yè)的。在中美進(jìn)出口業(yè)務(wù)量不斷下降的2008年底，他們紛紛在計(jì)劃2009年將如何度過？關(guān)停并轉(zhuǎn)，員工強(qiáng)制性放長假，甚至裁員等等，都是這些企業(yè)渡過難關(guān)的招數(shù)。

　　王蕓在工業(yè)市經(jīng)營一家船運(yùn)公司，從2008年初開始，就變成了只有2個(gè)合伙人的公司了，2007年的時(shí)候還雇用全職員工3人。王蕓說，2008年底的業(yè)務(wù)，比起2007年少了60%，公司幾乎無法經(jīng)營。但是，公司不做，又能夠做什么呢？因此，只好老板當(dāng)員工來用，自己打理大小所有事務(wù)，減少公司的所有開支。她說，這樣的狀況，他們可以維持2年左右，要是時(shí)間再長，他們也會失去信心的，沒準(zhǔn)合伙人都要拆伙了。

　　從事運(yùn)輸業(yè)已經(jīng)15年的徐先生，手中的客戶曾超過3千戶。但是連續(xù)2年來，他的生意日減，客戶也少了將近2千戶。公司的員工，從2007年開始，就只剩下了2個(gè)人。但是，即使這樣，公司還是慘淡經(jīng)營，稍不留神就入不敷出了。徐先生說，現(xiàn)在正好是假日季節(jié)，因此剩下的2名員工可以輪流休假，但是薪水也只能減半了。他說，員工面對這樣的情況認(rèn)為老板已經(jīng)盡力了，可以讓他們至少保住了飯碗，因此也沒有什么怨言。

　　長期為WALMART及TARGET 充當(dāng)供應(yīng)商的程先生，原本以為“背靠大樹好乘涼”，但是日子也不好過。他說，這些商店都開辦了常駐中國的采購中心，只有一些特別的貨物才找美國的供應(yīng)商。但是，最近2年，他們的訂單一直在下降。唯一的好處是這些商家付款還算準(zhǔn)時(shí)。他們的公司目前對員工強(qiáng)制性放無薪長假，要到新年之后才上班。(蔚宇)