政策扶持

　　為了匯聚人才，開發(fā)區(qū)在落實好每一項人才政策的同時，想方設(shè)法為他們創(chuàng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，解除他們的后顧之憂。在今年的元宵佳節(jié)，海外學(xué)人中心與相關(guān)部門的負責(zé)人，和來自康龍化成的14位海歸博士和中高層管理者以元宵茶話會的形式進行了座談。這次面對面的溝通和交流，主要是為了深入了解目前海外學(xué)人在開發(fā)區(qū)工作和生活中所遇到的各種具體問題。

　　從工作方面的辦公場地規(guī)模的限制、有關(guān)特殊物品的運輸、購買進口設(shè)備產(chǎn)生的增值稅核減、公共平臺中儀器設(shè)備的建設(shè)進度等等問題，到生活方面的海外學(xué)人的身份證的辦理、駕照的考取、子女就學(xué)、購房、購車免稅等問題，以及海外高層次人才的認定及相關(guān)的人才扶持和獎勵等方面的問題，所有情況都摸了一下底。

　　針對這些問題，海外學(xué)人中心與其他各部門按照各自分工為海外學(xué)人一一給予了解答，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門積極研究解決。

　　35歲的李長青，是開發(fā)區(qū)首批認定的海外高層次人才中最年輕的一個。他是美國仁斯利爾工學(xué)院工程物理專業(yè)博士，美國愛荷華州立大學(xué)博士后，現(xiàn)任北京利宇德科技有限公司總裁。

　　年紀輕輕，李長青卻在自己所研究的領(lǐng)域成就非凡。他在美國愛荷華州立大學(xué)的無損檢測中心做博士后期間，主要攻關(guān)由美國空軍研究實驗室資助的兩個項目，一個是用高頻渦流方法研究飛機發(fā)動機器件在噴丸后，殘余應(yīng)力曲線和電導(dǎo)率的微小變化的關(guān)系；另一個是研究脈沖渦流系統(tǒng)與常規(guī)渦流系統(tǒng)的比較，并用低頻脈沖渦流方法檢測飛機機翼中的多層結(jié)構(gòu)，研究成果得到美國空軍研究實驗室的認可。并且，他曾在牛津儀器公司任高級工程師，主要負責(zé)電磁無損檢測儀器的總體設(shè)計及關(guān)鍵部分的設(shè)計工作。

　　2009年李長青在開發(fā)區(qū)創(chuàng)立了北京利宇德科技有限公司，建立無損檢測實驗室，并主持研發(fā)各種無損檢測儀器。

　　李長青的公司在開發(fā)區(qū)是嶄新的。它的成立，離不開開發(fā)區(qū)有關(guān)部門的鼎力支持。海外學(xué)人中心本著為海外學(xué)人“一門代辦”的服務(wù)精神，全程陪同和幫助他們辦理遷入開發(fā)區(qū)的手續(xù)，協(xié)助辦理公司選址、工商注冊、稅務(wù)登記等事宜。

　　在成功將北京利宇德科技有限公司引入的同時，開發(fā)區(qū)正在積極與其他有投資意向的海外學(xué)人商洽，幫助企業(yè)盡快入駐。

　　人才儲備

　　創(chuàng)業(yè)熱土，群賢畢至，開發(fā)區(qū)可謂人才濟濟。截至目前，開發(fā)區(qū)有海外留學(xué)人員近300名，其中碩士、博士約占70%，平均年齡約36歲，來自美國、英國、法國、德國、加拿大、澳大利亞、日本、俄羅斯、瑞士、新加坡等十幾個國家，涉及生物、醫(yī)藥、材料、化學(xué)、物理、計算機、機械電子、金融、工商管理、市場營銷等專業(yè)。這些留學(xué)人員主要分布在世界500強企業(yè)或承擔(dān)國家重大課題的高新技術(shù)企業(yè)中。

　　而在新政策的激勵之下，這支隊伍仍將不斷壯大。開發(fā)區(qū)吸引海外高層次人才的措施，在海內(nèi)外留學(xué)人員特別是區(qū)內(nèi)留學(xué)歸國人員中引起強烈反響，也引發(fā)了更多的海外學(xué)人關(guān)注“亦莊”、向“亦莊”聚集。

　　開發(fā)區(qū)管委會主任張伯旭表示，北京海外學(xué)人開發(fā)區(qū)分中心的成立，以及開發(fā)區(qū)引進海外高層次人才政策的落地，使海外人才來亦莊發(fā)展的渠道更為暢通。開發(fā)區(qū)將更好地為海外留學(xué)人才回國工作提供高效、便捷的服務(wù)，進一步營造尊重知識、尊重人才的園區(qū)氛圍。(韓海）