近日，云南省昆明市面向國內(nèi)外公開選拔40名經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，掛職擔(dān)任縣(市)區(qū)黨委常委、政府副縣長、開發(fā)區(qū)主任助理以及部分市屬部門副職。

　　昆明市委常委、市委組織部部長郭紅波介紹說：“目前，在昆明工作的博士人數(shù)為170人，其中經(jīng)濟(jì)學(xué)博士僅13人。而這170位博士大部分在事業(yè)單位、企業(yè)等地方工作，在黨政機(jī)關(guān)內(nèi)的只有16人。公選經(jīng)濟(jì)學(xué)博士將改善機(jī)關(guān)干部組織結(jié)構(gòu)，增加經(jīng)濟(jì)學(xué)人才干部人數(shù)比重。”

　　在昆明之前，重慶市江津區(qū)已經(jīng)通過公開選拔處級干部的方式，成功吸引海歸來渝當(dāng)“縣官”。

　　現(xiàn)任重慶市江津區(qū)外貿(mào)經(jīng)濟(jì)委員會(huì)副主任的周波，就是一名海歸“縣官”。在澳大利亞堪培拉大學(xué)學(xué)習(xí)專業(yè)英語后，周波在2006年回到北京工作。2009年2月，周波通過公選，來到重慶市江津區(qū)當(dāng)上了“縣官”。從澳大利亞到北京，再到重慶江津區(qū)，看似“降級”卻賦予了周波“升級”的人生體驗(yàn)�！八自捳f不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。運(yùn)用我在國外學(xué)到的知識(shí)，回到人才聚集地北京，我頂多當(dāng)個(gè)‘排長’；可是到了江津，政府給了我更大的發(fā)揮平臺(tái)，我也能當(dāng)上‘將軍’了，有了更大的發(fā)揮空間�！�

　　江津區(qū)原有的710名區(qū)管干部中，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷的僅占10%左右，碩士生和博士生只有兩名�！翱h官”隊(duì)伍中急需金融、城市規(guī)劃以及經(jīng)濟(jì)管理方向的人才。周波正是看準(zhǔn)了區(qū)委所提供的發(fā)展平臺(tái)，以及重慶市日漸完善的基礎(chǔ)設(shè)施，放棄了首都北京，轉(zhuǎn)而選擇了內(nèi)地直轄市重慶。周波利用自己的語言優(yōu)勢和商貿(mào)經(jīng)驗(yàn)，把江津區(qū)的外貿(mào)經(jīng)濟(jì)工作干得有生有色。

　　二線城市比一線城市更有發(fā)展空間，人才需求量也更大。不同于人才扎堆的北京或上海等一線城市，二線城市正在加緊完善各個(gè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為海歸就職“縣官”鋪平道路。“縣官”工作給海歸提供了更廣的發(fā)揮空間和更深入的基層工作切入點(diǎn)�！斑M(jìn)口”海歸當(dāng)“縣官”，無疑是各省市吸引海歸回國的又一亮點(diǎn)。(敬路月)