近日,云南省昆明市面向國內(nèi)外公開選拔40名經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,掛職擔(dān)任縣(市)區(qū)黨委常委、政府副縣長、開發(fā)區(qū)主任助理以及部分市屬部門副職。
昆明市委常委、市委組織部部長郭紅波介紹說:“目前,在昆明工作的博士人數(shù)為170人,其中經(jīng)濟(jì)學(xué)博士僅13人。而這170位博士大部分在事業(yè)單位、企業(yè)等地方工作,在黨政機(jī)關(guān)內(nèi)的只有16人。公選經(jīng)濟(jì)學(xué)博士將改善機(jī)關(guān)干部組織結(jié)構(gòu),增加經(jīng)濟(jì)學(xué)人才干部人數(shù)比重。”
在昆明之前,重慶市江津區(qū)已經(jīng)通過公開選拔處級干部的方式,成功吸引海歸來渝當(dāng)“縣官”。
現(xiàn)任重慶市江津區(qū)外貿(mào)經(jīng)濟(jì)委員會(huì)副主任的周波,就是一名海歸“縣官”。在澳大利亞堪培拉大學(xué)學(xué)習(xí)專業(yè)英語后,周波在2006年回到北京工作。2009年2月,周波通過公選,來到重慶市江津區(qū)當(dāng)上了“縣官”。從澳大利亞到北京,再到重慶江津區(qū),看似“降級”卻賦予了周波“升級”的人生體驗(yàn)!八自捳f不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。運(yùn)用我在國外學(xué)到的知識(shí),回到人才聚集地北京,我頂多當(dāng)個(gè)‘排長’;可是到了江津,政府給了我更大的發(fā)揮平臺(tái),我也能當(dāng)上‘將軍’了,有了更大的發(fā)揮空間!
江津區(qū)原有的710名區(qū)管干部中,全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷的僅占10%左右,碩士生和博士生只有兩名!翱h官”隊(duì)伍中急需金融、城市規(guī)劃以及經(jīng)濟(jì)管理方向的人才。周波正是看準(zhǔn)了區(qū)委所提供的發(fā)展平臺(tái),以及重慶市日漸完善的基礎(chǔ)設(shè)施,放棄了首都北京,轉(zhuǎn)而選擇了內(nèi)地直轄市重慶。周波利用自己的語言優(yōu)勢和商貿(mào)經(jīng)驗(yàn),把江津區(qū)的外貿(mào)經(jīng)濟(jì)工作干得有生有色。
二線城市比一線城市更有發(fā)展空間,人才需求量也更大。不同于人才扎堆的北京或上海等一線城市,二線城市正在加緊完善各個(gè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為海歸就職“縣官”鋪平道路。“縣官”工作給海歸提供了更廣的發(fā)揮空間和更深入的基層工作切入點(diǎn)!斑M(jìn)口”海歸當(dāng)“縣官”,無疑是各省市吸引海歸回國的又一亮點(diǎn)。(敬路月)
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