留學回國人員創(chuàng)業(yè)園，是中國獨有的、專門針對留學歸國人員科技創(chuàng)業(yè)的服務機構(gòu)。世界金融危機的蔓延，2008年海外留學生歸國創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的人數(shù)激增，中國留創(chuàng)園的數(shù)量也隨之大幅增長。據(jù)統(tǒng)計，到目前為止中國的留創(chuàng)園已超過110家，主要集中分布于東南沿海地區(qū)。

　　留創(chuàng)園為留學生回國創(chuàng)業(yè)提供了良好的平臺，但隨著留創(chuàng)園數(shù)量的激增，不少專家撰文指出目前中國留創(chuàng)園發(fā)展存在的問題，甚至有專家認為留創(chuàng)園的數(shù)量應適可而止。筆者認為，分析留創(chuàng)園發(fā)展的前景，討論留創(chuàng)園數(shù)量的多少問題，不僅要衡量留創(chuàng)園的經(jīng)濟效應，還要從社會大環(huán)境考慮留創(chuàng)園的作用。

　　中國的留創(chuàng)園是科技企業(yè)孵化器的一種獨特模式，它的直接作用是為海歸創(chuàng)業(yè)提供了一個良好的生長適應空間。海外學成，帶著技術回國創(chuàng)業(yè)，除了物質(zhì)上的困難，在學術環(huán)境、法律制度、政府的服務等軟件方面遇到的障礙也不可忽視。而留創(chuàng)園正是在中央和地方政府優(yōu)惠政策的基礎上，同時為海歸創(chuàng)業(yè)提供的良好的硬件和軟件環(huán)境。從美國回來的王文說：“我們在國外學習工作了十幾年，技術和團隊都有，但缺乏人脈。在中國，沒有社會關系，創(chuàng)業(yè)路很難走�！蹦壳爸袊�的經(jīng)濟社會大環(huán)境與國際環(huán)境還存在一定差距，因此留創(chuàng)園作為孵化器，給予海歸發(fā)展的必要環(huán)境，是地方政府引進海外高層次人才前往創(chuàng)業(yè)不可缺少的砝碼。

　　另外，留創(chuàng)園是海歸群體的集合地，這個總體逾百的大集合對中國大環(huán)境的改變有不可忽視的作用。通過留創(chuàng)園將海外高層次人才留學人員集合在一起，他們從國外帶回的先進經(jīng)驗(科學技術、法律制度、社會保障制度、學術態(tài)度等)會無形中促進中國大環(huán)境的變革，加速中國與國際的接軌，最終形成一種良性循環(huán)模式。一個國際化的中國將會吸引更多的人到中國創(chuàng)業(yè)發(fā)展，屆時無論是國產(chǎn)人才創(chuàng)業(yè)還是海歸創(chuàng)業(yè)，甚至外國人才來中國發(fā)展，只要有技術、有能力，就都可獲得良好的生長環(huán)境。

　　由此也可以看出，當中國的大環(huán)境與國際接軌時，留創(chuàng)園就會失去其只針對歸國留學生的特殊作用。當然，中國的國際化道路會很長，長度等同于中國和發(fā)達國家之間的距離。在沒有跨越這段距離之前，留創(chuàng)園就應該進一步發(fā)揮自己的獨特作用，如與國內(nèi)高校合作，組織海歸對中國的發(fā)展建言獻策等等，而不僅僅是創(chuàng)造經(jīng)濟效益。

　　回到留創(chuàng)園的數(shù)量問題。周懷北教授是武漢大學首位通過全球招聘上任的國際軟件學院院長，對于留創(chuàng)園的數(shù)量，他的觀點筆者非常贊同。他說：“留創(chuàng)園數(shù)量的多少不是關鍵。留創(chuàng)園是一塊試驗田，它將留學歸國人員作為一個特殊群體劃分開來單獨培養(yǎng)。而我們最終的目的是當海歸回國時，可以直接適應我們的市場，在非試驗田中才可以茁壯成長。所以留創(chuàng)園的多少并不重要，如何讓海歸創(chuàng)業(yè)從創(chuàng)業(yè)園這塊試驗田中走出去，最后適應大環(huán)境才是我們做留創(chuàng)園的目標�！�

　　留創(chuàng)園的數(shù)量問題只是最表層的問題，認清留創(chuàng)園的作用和中國發(fā)展的大方向，留創(chuàng)園的數(shù)量問題就不應該成為問題。中國古有“東家之子”的典故，增一分則太長，減一分則太短,留創(chuàng)園的數(shù)量也是如此，合適的才是最好的。留創(chuàng)園建設要因地制宜，不盲目投資建設、盲目爭趕，要真正實現(xiàn)留創(chuàng)園的經(jīng)濟效益和社會效益，那么僅數(shù)字上的大小就沒太多爭論的意義了。(于躍飛 夏冰)