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大阪望留學(xué)生發(fā)揮橋梁作用 推進(jìn)留學(xué)生當(dāng)?shù)鼐吐?span style=" font-size:12px; color:#333333; font-weight:normal; font-family:'宋體'">
2009年06月18日 14:52  來(lái)源:中國(guó)僑網(wǎng)   發(fā)表評(píng)論

    中國(guó)僑網(wǎng)消息:據(jù)日本《中文導(dǎo)報(bào)》報(bào)道,由于希望在日本企業(yè)就職的外國(guó)人留學(xué)生越來(lái)越多,大阪府計(jì)在6月26日,在大阪市北區(qū)的梅田中心大樓召開(kāi)以留學(xué)生作為招聘對(duì)象的聯(lián)合企業(yè)說(shuō)明會(huì)。招聘外國(guó)留學(xué)生的企業(yè)說(shuō)明會(huì)去年6月第一次召開(kāi),此次為第3次。由于不景氣的影響,參加招聘的企業(yè)預(yù)計(jì)是過(guò)去2次的一半,20家公司左右。另一方面,參加說(shuō)明會(huì)的留學(xué)生第一次超過(guò)預(yù)期,達(dá)1200人左右,去年11月的第二次招聘會(huì)也有600人左右參加。由于希望在日本國(guó)內(nèi)就業(yè)的留學(xué)生依然很多,大阪府呼吁各用人企業(yè)和留學(xué)生積極參加。

  參加第一次說(shuō)明會(huì)的企業(yè)有39家,去年11月的第2次說(shuō)明會(huì)有44家公司參加。除了府內(nèi)的中小企業(yè)以外,羅森和Panasonic,聲寶等大手企業(yè)也設(shè)置了展位。一般認(rèn)為超過(guò)半數(shù)的公司隨著海外業(yè)務(wù)的展開(kāi),希望在日本招聘留學(xué)生作為企業(yè)海外業(yè)務(wù)中日本與當(dāng)?shù)氐臉蛄喊l(fā)揮作用。此次的參加招聘的企業(yè),受經(jīng)濟(jì)不景氣的影響,比過(guò)去2次減少,預(yù)定有20公司左右。

  另一方面,參加去年11月召開(kāi)的第二次招聘會(huì)的留學(xué)生中,按國(guó)家或地域分類(lèi),628人中中國(guó)大陸的留學(xué)生最多,占76.9%,其次是中國(guó)臺(tái)灣的留學(xué)生,占9.7%,第三位是韓國(guó)留學(xué)生,占7.3%。

  據(jù)位于東京都的日本學(xué)生支援機(jī)構(gòu)介紹,以5月1日為截止點(diǎn)統(tǒng)計(jì),日本國(guó)內(nèi)的留學(xué)生數(shù)為123829人,為歷史最高記錄。按都道府縣統(tǒng)計(jì),大阪府內(nèi)有留學(xué)生1289人,僅次于接?xùn)|京都的42371人,居第2位。19年度畢業(yè)的留學(xué)生有33634人,其中9684人在日本國(guó)內(nèi)就職。占畢業(yè)留學(xué)生的29%。

  大阪府雇傭推進(jìn)室人材培養(yǎng)課負(fù)責(zé)人說(shuō),“過(guò)去的2次招聘說(shuō)明會(huì),均受到企業(yè)、學(xué)生雙方一致好評(píng)。今后留學(xué)生在日本就職的情況還會(huì)增加,希望企業(yè)、留學(xué)生多利用說(shuō)明會(huì)的咨詢(xún)會(huì)”。說(shuō)明會(huì)計(jì)劃從上午11點(diǎn)半下午4點(diǎn)半。不用預(yù)約,免費(fèi)入場(chǎng)。另外今年11月左右預(yù)定召開(kāi)第4次招聘說(shuō)明會(huì)。(李春雁)

編輯:張冬冬】
 
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