“報(bào)考公務(wù)員？有想過，因?yàn)楣珓?wù)員可以說是個(gè)鐵飯碗�！痹诜▏�魯昂大學(xué)讀經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的陳猛同很多留學(xué)生一樣，將畢業(yè)后回國考公務(wù)員列入就業(yè)考慮。陳猛并非個(gè)案，筆者在采訪過程中發(fā)現(xiàn)，不少海外學(xué)子有畢業(yè)后回國考公務(wù)員的想法。

　　為求穩(wěn)，選擇報(bào)考公務(wù)員

　　在澳大利亞莫那什大學(xué)讀會(huì)計(jì)專業(yè)的小劉打算畢業(yè)后回國工作，也將就業(yè)目標(biāo)放在了考公務(wù)員上：“如果在相似情況和相似職位的前提下，我會(huì)選擇在政府部門工作�！�

　　同樣，從新加坡留學(xué)回國，已參加工作的許露月也認(rèn)為：“近年來，留學(xué)生就業(yè)其實(shí)比較困難，尤其受全球金融危機(jī)的影響，大家更想求穩(wěn)�！痹谶@樣的就業(yè)環(huán)境下，報(bào)考公務(wù)員成為海歸擇業(yè)的優(yōu)選。

　　當(dāng)被問及為何會(huì)選擇報(bào)考公務(wù)員時(shí)，小劉感慨地說：“我有一個(gè)同學(xué)，他在國內(nèi)就是公務(wù)員，現(xiàn)在出國是進(jìn)修。我感覺他的生活很不錯(cuò)，所以當(dāng)時(shí)腦子就有那么一種想法，覺得我要是公務(wù)員，也挺好的�！�

　　海歸為什么選擇報(bào)考公務(wù)員，有關(guān)留學(xué)專家分析認(rèn)為，首先，公務(wù)員相對穩(wěn)定，保障系數(shù)高。其次，公務(wù)員的社會(huì)承認(rèn)度高。中國向來有“學(xué)而優(yōu)則仕”的傳統(tǒng)，通過考試而通達(dá)仕途。公務(wù)員作為政府編制內(nèi)成員，發(fā)展空間大。

　　相對海外學(xué)子報(bào)考公務(wù)員的選擇，國內(nèi)許多單位由于看重海歸人才所具備的特質(zhì)，也向海歸敞開了大門。

　　2008年，昆明市委組織部宣布，向全國公開選拔100名30歲以下優(yōu)秀人才到縣(市)區(qū)或開發(fā)區(qū)、市屬相關(guān)部門擔(dān)任助理(正科級)職務(wù)，并作為縣級后備干部培養(yǎng)鍛煉。其中特意指出，留學(xué)歸國人員不限工作經(jīng)歷(學(xué)歷經(jīng)教育部認(rèn)證)。

　　同年4月，河南省人才交流中心發(fā)布了全省人才需求信息。值得我們關(guān)注的是，河南省4家省直機(jī)關(guān)單位要招聘14位海歸，其中省國土資源廳4人、省司法廳2人、省農(nóng)業(yè)廳1人和省國家稅務(wù)局7人；安陽縣人事局要招聘2名。

　　云南省昆明市也于今年向海內(nèi)外人才發(fā)出了邀請，公開選拔40名經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，掛職擔(dān)任縣(市)區(qū)黨委常委、政府副縣長、開發(fā)區(qū)主任助理以及部分市屬部門副職。

　　“如果不是留學(xué)經(jīng)歷，江津肯定不要我！”

　　“如果不是我的留學(xué)經(jīng)歷，江津肯定不要我！”今年3月剛剛上任的重慶市江津區(qū)外貿(mào)經(jīng)濟(jì)委員會(huì)副主任周波談到為何江津會(huì)青睞于他時(shí)如是說。

　　周波在澳大利亞堪培拉大學(xué)學(xué)習(xí)專業(yè)英語后，2006年回到北京參加工作。2009年2月，周波參加了重慶市江津區(qū)的公選，從400多人的競爭中脫穎而出，成為一名海歸“縣官”。

　　“我現(xiàn)在有一部分工作就是對外經(jīng)濟(jì)交往，跟外國人及外國的公司、企業(yè)打交道，而我有在國外學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，就能更好地服務(wù)于工作。我想我能勝任這個(gè)工作，跟我出國學(xué)習(xí)的經(jīng)歷是非常密切的。”周波這樣評價(jià)他的留學(xué)經(jīng)歷。

　　跟周波同時(shí)出國的程鵬目前在公安部國際合作局工作，“國外專業(yè)英語的留學(xué)背景，在我找工作期間發(fā)揮了很大作用�！敝懿ǜ嬖V筆者。

　　有關(guān)專家表示，留學(xué)生相比國內(nèi)大學(xué)生來說，有國際化的視野，有較好的外語交流能力，這可以說是他們在選擇公務(wù)員方面的優(yōu)勢。

　　要學(xué)會(huì)揚(yáng)長避短

　　“現(xiàn)在找工作不是一件容易的事。”小劉并不對自己的留學(xué)生身份引以為榮：“感覺現(xiàn)在滿大街都是留學(xué)生，也沒什么值錢的了�！�

　　“我根本就不了解公務(wù)員考試。只是家里人說公務(wù)員好，穩(wěn)當(dāng)，我才決定去嘗試走這條路的，也算是想為自己找個(gè)安定的工作吧�！币晃涣魧W(xué)生告訴筆者。

　　有很多留學(xué)生都存在這種情況。正如本報(bào)“海外學(xué)子”版曾報(bào)道過的，有部分留學(xué)生不僅對國內(nèi)招聘信息不了解，對政策發(fā)布不了解，對國內(nèi)整個(gè)就業(yè)形勢也不太了解。

　　“我們對國內(nèi)的很多情況都不是很清楚。我們獲得信息的方式就只有上網(wǎng)或是聽朋友介紹�！标惷蛯ψ约旱木硾r感到無奈：“而且留學(xué)生一般都在國外待了好幾年，對國家目前的政策方針不了解，對國情不了解，做題時(shí)無法聯(lián)系社會(huì)實(shí)際，對社會(huì)問題缺乏快速應(yīng)對能力。”

　　相對國內(nèi)報(bào)考者，這是海外學(xué)子面臨的困難。對此，有關(guān)專家建議，要學(xué)會(huì)揚(yáng)長避短，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢。首先，公務(wù)員崗位選擇不要扎堆一些熱門城市的熱門崗位上；其次，要客觀分析崗位特質(zhì)、自己與競爭者的優(yōu)劣，積極調(diào)整應(yīng)聘策略。(蘇映陶 彭沙)