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海外留學(xué)生不要盲目追隨“歸國熱潮”
2008年12月19日 10:52  來源:中國僑網(wǎng)   發(fā)表評論



    當(dāng)?shù)貢r(shí)間11月21日晚,主題為“留學(xué)、創(chuàng)業(yè)、海歸”的第四屆企業(yè)精英美國論壇在紐約哥倫比亞大學(xué)舉行。來自中國國內(nèi)的10數(shù)家民營企業(yè)負(fù)責(zé)人與在紐約當(dāng)?shù)氐挠?00名中國留學(xué)生“面對面”,希望借美國金融危機(jī)工作難找之際,吸引優(yōu)秀留學(xué)生回國就業(yè),為民營企業(yè)“儲備人才”。圖為在哥倫比亞大學(xué)的講堂內(nèi),中國民營企業(yè)家的演講吸引了眾多中國留學(xué)生。 中新社發(fā) 魏晞 攝


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    中國僑網(wǎng)消息:金融風(fēng)暴使近期“海歸”回國發(fā)展的數(shù)量激增。意大利《歐聯(lián)時(shí)報(bào)》12月19日刊發(fā)時(shí)評文章指出,雖然中國的發(fā)展需要海歸精英,中國對人才的渴求是迫切的,但是那些抱著只要有海外留學(xué)背景就一定能得到金飯碗的思想,恐怕也照樣行不通。大多數(shù)中國企業(yè)看中的是海歸所具備的能力和素質(zhì),而不是僅僅是一紙“洋文憑”。所以留學(xué)生們應(yīng)該客觀冷靜的分析自身?xiàng)l件,選擇一條最適合自己的發(fā)展道路,而絕非盲目追隨“回國熱潮”。

  文章摘錄如下:

  金融風(fēng)暴橫掃全球,受到這場風(fēng)暴的波及,覆巢之下豈有完卵?在危機(jī)籠罩的國家和地區(qū),舉步維艱的各個(gè)行業(yè)紛紛忙著準(zhǔn)備“過冬”,伴隨經(jīng)濟(jì)危機(jī)的裁員減薪潮在這個(gè)冬天上演了,只是所有人都不知道這個(gè)冬天還將延續(xù)多久……

  面對如此殘酷的現(xiàn)實(shí),近期“海歸”回國發(fā)展的數(shù)量激增,大批海外留學(xué)生紛紛收拾行囊回國,準(zhǔn)備在本土大展拳腳,尋找自己事業(yè)的新起點(diǎn),一股“歸國熱潮”正在逐漸被掀起。

  在中國歷史上,大規(guī)模的人才回歸一共有兩次。第一次是在新中國成立初期,以著名科學(xué)家錢學(xué)森等為代表的海外華人紛紛放棄優(yōu)厚待遇回到中國,投身于中國的建設(shè)。第二次是在1992年鄧小平南巡講話后,出國留學(xué)人數(shù)達(dá)到了150多年來的最高潮,同時(shí)大批留學(xué)生在這個(gè)時(shí)候選擇回國創(chuàng)業(yè),形成了又一次強(qiáng)大歸國潮。而這一次興起的“歸國熱潮”的背景則是全球金融危機(jī)肆虐,留學(xué)生面臨嚴(yán)峻就業(yè)壓力,多少有些不得已而為之的尷尬。

  筆者發(fā)現(xiàn),最近中國媒體和不少海外華人媒體的報(bào)道中均對此次“歸國熱潮”持肯定態(tài)度,并積極鼓勵(lì)留學(xué)生們回國創(chuàng)業(yè)。那么回國創(chuàng)業(yè)這條路是否對于每一位留學(xué)生都適合?是不是只要回國就注定一定可以大有作為呢?

  就目前形勢分析,可以得出一個(gè)樂觀的判斷,中國是受到金融危機(jī)影響最小的國家之一,同時(shí)中國政府做出積極應(yīng)對,進(jìn)行國家宏觀調(diào)控,例如中國政府出臺的十大措施,未來兩年里將投資4萬億元大規(guī)模擴(kuò)大內(nèi)需等政策,使得目前和未來一段時(shí)間的中國國內(nèi)經(jīng)濟(jì)可以保持相對平穩(wěn)的發(fā)展。同時(shí),為了應(yīng)對危機(jī),中國會加快“走出去”的腳步來促進(jìn)近一步的國際化,中國各個(gè)企業(yè)對既懂中國國情又具有海外學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的海歸精英人才的迫切需求,的確可以給海歸們創(chuàng)造更多用武之地和施展拳腳的機(jī)會。以上這些都可以看作海歸們選擇回國創(chuàng)業(yè)的理由。

  盲目樂觀并非中國人的處世方式,所以給“歸國熱潮”降降溫也許可以讓我們更冷靜的看待問題。

  盡管中國受金融危機(jī)的沖擊相對較輕,但是這場危機(jī)究竟會延續(xù)到什么時(shí)候無人知曉。雖然中國的發(fā)展需要海歸精英,中國對人才的渴求是迫切的,但是那些抱著只要有海外留學(xué)背景就一定能得到金飯碗的思想,恐怕也照樣行不通。大多數(shù)中國企業(yè)看中的是海歸所具備的能力和素質(zhì),而不是僅僅是一紙“洋文憑”。中國的就業(yè)形勢恐怕也并非如想象中的那么樂觀。畢竟近些年“海歸”變“海待”的事例屢見不鮮。

  除去客觀原因,再來分析海歸本身,大多數(shù)留學(xué)生都是同齡人中的佼佼者,有了國外求學(xué)工作的經(jīng)歷,難免都會有一點(diǎn)小小的優(yōu)越感。這樣一來他們對自己的期望值也會比較高,估計(jì)沒有人不期待高職位,高薪。這樣一來在目前大批“海龜”蜂擁回流的大趨勢下,難保留學(xué)生就業(yè)壓力不會增強(qiáng),要想獲得理想的職位恐怕也不是一件容易的事。

  在當(dāng)前復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢下,對于廣大留學(xué)生而言,應(yīng)該客觀冷靜的分析自身?xiàng)l件,選擇一條最適合自己的發(fā)展道路,而絕非盲目追隨“回國熱潮”。(博源)


編輯:王海波】
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